近年来，公司急剧推动信息化企业、数字化项目发展系统建设，通过信息系统化建设等技术伎俩实时、正确的相识项目、管控项目、服务项目，助力项目急剧实现质量节造数字化、成本节造指标化。

　　基于以上现实情况，公司董事、副总经理马西锋,为了加强信息系统人员的团队建设，丰硕各职能部门的工作文化生涯，加强团队成员的合作能力。马总铺排BIM中心策动，并在2020年10月24日组织公司BIM中心、项目BIM工作站以及平台治理等成员16人，到焦作市苍天河景区发展拓展训练活动，达到各职能部门成员工作减压突进、凝心聚力的主张。

　　依照马总要求，本次拓展活动出格增长疫情防护保险、安全医护保险、食品能量保险、绿色出行保险，全方位的；ぴ惫ぐ踩约笆鼗す嚷趟嗌降慕ㄉ璩删。

　　拓展活动内容具体由以下五方面进行发展：合作创新、归零再启程、开放自我、挑战自我、过程留痕。

　　第一、合作创新

　　本次拓展充分体现了娱乐于教以及职业本能，刚入园BIM技术人员就按捺不住自己激昂无比的表情，纷纷拿出钢尺、本子及具名笔，很有默契的分组对有创意的构件，进行尺寸量取合格局形状拍照留存，便于自行实现创意构件的建模工作，助力公司BIM技术对项主张创意策动、以及二次创新的族库建设工作。

　　第二、归零再启程

　　马总为了保险各位拓展人员能最大水平的解放自我、融入景观的成效，专门购置了双程船票，通过真实感触苍天河的碧水灵秀、深谷深峡、两岸林泉之美、峰峦之秀等景观，让自己彻底融入景观、放松表情，促使各位生理上能达到“归零再启程”的成效。

　　第三、开放自我

　　上午为了促使各位拓展人员有一个舒服、开心的氛围，专门铺排集体林间幼路缓步活动，让各自由相互“逗比、逗乐”的氛围中开放自己、放飞表情，真实的展示出各自不一样的自己。

　　第四、挑战自我

　　下午2点整，马总起头对拓展活动靳家岭登山较量做技术交底工作，明确较量指标为登顶，明确嘉奖前四名。明确当苦衷项等工作，让各人在一个严重、兴奋的过程中造就挑战自我的能力、突破自我的极限。有利于在今后的工作中有迎难而上、突破创新的意识指标，让我“做不到”、“我不杏妆、“我不能”等词汇在Biyapay官网工作中彻底不再闪现。

　　第五、过程留痕

　　拓展训练最后一项——过程留痕。在拓展的过程中发现别致的景致、比力有创意的构件以及拓展过程中的欢乐时光，要做好照片和视频素材留存，便于今后利用。

　　通过本次拓展活动，各人领略了劳逸结合的路理。应该选取适当的放松方式来减轻工作带来的压力，并找到工作与生涯的平衡点。保险团队每个成员可能时刻以轻松的状态、鼓满的周到投入工作，以百战百胜的心态创建Biyapay官网越发鲜丽的明天！