为有效落实公司人才造就打算，提高项目部治理人员专业技术，2021年3月31日，公司年度全员专业技术考试在各项目部进行。

参与本次专业查核的员工共计252名，参与岗位有29个，项目所有岗位全员参与考试。本次查核共设科场16个，其中郑州区域13个，息县区域3个。

    本着平正公正的准则，考前，公司行政人事部组织所有岗位主管部门拟定考试题库。各主管部门依照公司统一尺度，从岗位现实启程，合理、公正组卷，并经过专业人员审核，严把试题质量关，保障试卷知识全面性，以精准全面的测试员工的专业技术。

各位员工响应公司号召，积极备考，依照考试领域当真温习。各项目办公室主任精心安插科场，为考生提供完整的考试物品及环境，确保每位考生在轻松愉悦的环境中实现公司的专业技术考试，考取优异成就。

考试过程中，我们采取全程视频会议大局，公正公开的展示整个考试过程，阳光通明，各位监考人员严格推广监考职责，实时解决考生遇到的各类问题，圆满实现了本次考试工作。

行政人事部对考生试卷按岗位进行分类查抄，密封，各部门结合进行平正公正的阅卷评分，确保每名考天生绩的真实性和正确性。

    公司每年定期组织专业技术查核，从中能够发现更多优良人才，为员工提升、薪酬激励等提供了理论凭据。作为考试主管部门，行政人事部会持续致力，确保每次考试的平正、合理、有效，对出现的问题持续改进，保障每位治理人员的利益，提拔出更多能岗匹配，德才兼备的优良人才。通过进建考试，让每位员工具备丰硕的理论的知识，并与施工实际相结合，打造一支德、能、勤、绩和专业知知趣结合的人才行列，为公司及项目发展提供人才智力支持，为公司创造更好业绩提供人才支持。

文章起源：行政人事部 李如此